陕西工业职业技术学院
教学竞赛评选暂行办法
为了鼓励教师积极投身教学工作，推动教学改革，提高教学质量，为优秀教师脱颖而出提供平台，进一步规范课程教学竞赛活动，保证竞赛的公正性，特制定本办法。
一、建设目标
在三年时间内，举办各种课程教学竞赛活动，评选出30名优秀课程教学竞赛教师。
二、课程教学竞赛内容
1.课程说课竞赛；
2.公开课；
3.青年教师论坛；
4.说专业竞赛。
三、评选条件
1.独立承担一门以上列入我校教学计划必修课或限选课课程的教师，均可报名参加课程教学竞赛；
2.发生过教学事故者，自事故发生后两年内不得参加竞赛；
3.在相同条件下向教学一线教师倾斜。
四、评选程序
1.教务处发布课程教学竞赛通知；
2.符合参赛资格的教师向所在二级学院（部）递交参赛报名表；
3.预赛
预赛由各二级学院（部）组织。预赛方案和规则参照学校评比标准及规则执行。二级学院（部）成立评定小组并将评定小组名单、预赛方案、预赛的时间和地点等报教学质量管理中心；
4.决赛
在预赛基础上，各二级学院（部）根据学校分配的名额推选出参加决赛的人选报教务处，教务处组织决赛；
5.教务处根据决赛评委会评议结果，报教学工作委员会审批，公示无异议宣布获奖结果。
五、组织领导与管理
教务处组织，二级学院（部）配合，教学质量管理中心负责具体评选工作。
六、奖励
1.获得优秀课程教学竞赛的教师，按“教育教学质量提升计划—教学建设与改革项目管理办法”予以奖励；
2.颁发课程教学竞赛获奖荣誉证书，业绩记入个人档案；
3.课程教学竞赛获奖教师在职称晋升、业务进修、出国培训等方面，同等条件优先考虑。
七、其他
本办法自公布之日起试行。由教务处负责解释。
